企業の規模やニーズに合わせた柔軟なプログラムをご提供します
全従業員が利用できる個別カウンセリング窓口。業務上の悩みから私生活の問題まで、幅広く対応します。
全従業員向けのストレスマネジメント研修や、管理職向けのラインケア研修を実施します。
うつ病などで休職中の従業員の職場復帰を、医療機関と連携しながら段階的にサポートします。
24時間テキストチャットによる相談受付。深夜や休日でも、匿名で気軽に相談できる環境を提供します。
従業員のストレス状態や職場環境を定期的に調査・分析し、問題の早期発見と予防的介入を支援します。
重大なストレスイベント（事故・ハラスメントなど）発生時の緊急心理的支援と、事後ケアを提供します。
メンタルヘルス不調による作業効率の低下を防ぎ、従業員一人ひとりのパフォーマンス向上につながります。
従業員が「安心して働ける環境」と感じることで、定着率の向上と採用・教育コストの削減が期待できます。
労働安全衛生法に基づくメンタルヘルス対策の義務化に対応し、ハラスメントや過重労働に関するリスクを低減します。
「従業員を大切にする企業」としての評価が高まり、優秀な人材の採用力向上に貢献します。
企業規模に合わせた柔軟なプランをご用意しています
※料金は企業規模・ご要望により異なります。詳しくはお問い合わせください。