公認心理師・産業カウンセラー

佐藤 春樹

Haruki Sato
公認心理師 産業カウンセラー EAP専門士 国家資格キャリアコンサルタント
職場ストレス 燃え尽き症候群 キャリア EAP 復職支援

企業メンタルヘルスとキャリアカウンセリングの専門家として15年以上の実績を持ちます。職場での人間関係・パフォーマンスの悩みから、キャリアの方向性まで幅広く支援します。

「仕事の悩みは、時として人生の深いテーマと繋がっています。職場での困難を乗り越えることは、あなた自身の成長のプロセスでもあります。一緒に前に進みましょう。」

プロフィール・経歴

東京都出身。経営学部卒業後、民間企業での人事・労務経験を経て、産業カウンセラーの道へ。現場経験に基づいた実践的なカウンセリングが強みです。

横浜ビジネスリンクでは主に企業向けEAPサービスと個人のキャリアカウンセリングを担当。「現場を知っているカウンセラー」として、多くの企業様・従業員の方から信頼を得ています。

2006年
〇〇大学 経営学部卒業。大手製造業に入社、人事部配属。
2009年
産業カウンセラー資格取得。社内相談窓口担当として活動開始。
2012年
専門的な学習のため大学院(社会人)に進学。産業・組織心理学専攻。
2015年
EAP専門士資格・国家資格キャリアコンサルタント取得。独立。
2018年
公認心理師資格取得(第1回試験)。
2019年
横浜ビジネスリンク株式会社に参画。法人EAP部門を担当。

専門分野・得意なテーマ

  • 職場でのストレス・人間関係・ハラスメント
  • 燃え尽き症候群(バーンアウト)・過重労働
  • 休職・復職支援プロセス
  • キャリアの方向性・転職・異動の悩み
  • 管理職としての悩み・リーダーシップ
  • 企業組織のメンタルヘルス対策全般

カウンセリングのアプローチ

ソリューション・フォーカスト・アプローチ(SFA)を中心に、強みに焦点を当てた前向きなカウンセリングを実践しています。「問題そのもの」より「解決の方向性」を重視します。

また、企業の組織文化・職場環境への深い理解を活かし、職場の文脈の中で実践できる具体的な対応策を一緒に考えます。理論だけでなく、現場で使える「実践的なヒント」を大切にしています。

企業向けサービスの実績

  • 導入企業数:40社以上(製造業・IT・金融・医療等)
  • 年間個別相談対応数:約300件
  • 管理職向け研修実施:年間20回以上
  • 復職支援成功率:85%以上

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